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제 2회 <글로벌 HR 포럼 2007> 한국에서 열린다
[144호] 2007년 10월 01일 (월) 윤현진 객원기자 justjini@dongguk.edu

오는 10월 23일(화)부터 25일(목)까지 3일간 삼성동 그랜드인터컨티넨탈호텔(그랜드볼룸 2F)에서 <Global HR Forum 2007>을 개최한다. 이번 포럼은 “인재가 미래다!”(Global Talent, Global Prosperity!)라는 슬로건을 내세워 “HR Solution for the Next Generation(차세대를 위한 인적자원전략)”이라는 주제로 미래 인적자원전략에 대한 탐색과 혁신적인 접근법에 초점을 두고 진행될 예정이다.

지식기반경제로의 이행으로 무형자산인 인적자원의 중요성이 강조됨에 따라 인적자원의 개발ㆍ활용은 지속적인 성장과 발전을 위한 핵심 요소가 되었으며, 개별 기업과 국가의 주요 아젠다로도 부각되었다. 하지만 인적자원과 관련된 이슈가 더 이상 한 국가만의 노력으로 해결될 사안이 아닌 국제적인 차원에서 접근해야 할 필요성이 대두됨에 따라 글로벌 인재를 유치하기 위한 기업 및 각국 정부의 관심이 모아지고 있다.

이에 각국 정부가 인적자원개발과 활용에 대한 국제적 접근의 중요성을 인식하고 민간 부문과 협력하여 만든 것이 2006년 11월에 창설된 글로벌 인적자원 포럼(Global HR Forum)이다. 지난 제 1회 글로벌 인적자원 포럼에는 빌 게이츠 마이크로소프트사 회장, 폴 월포비츠 세계은행 총재, 덴마크 교육부장관, OECD 교육국장이 참석하는 등 민간기관, 공공기관, 국제기구의 대표와 세계 유수대학의 총장들을 포함 약 3,000여 명의 주요인사가 참석해 자리를 빛냈다.

1차 포럼의 성공적인 개최 이후 글로벌 인적자원 포럼에 대해 세계적인 관심이 모아지는 가운데 열리게 된 올해 2차 포럼은 지난 40여 년간 높은 교육수준과 숙련된 기술을 갖춘 인적 자원에 힘입어 괄목할만한 경제 성장을 이룩한 것으로 평가받는 한국에서 개최된다는 점에서 의미가 크다.

본 포럼에서는 보다 심층적인 논의를 위해 고등교육, 기업과 정부 등 세 영역으로 나누어 세션토의를 진행할 예정이며, 하위 주제로는 고등교육 혁신, 글로벌 기업의 혁신적 인재전략, 지속가능한 발전을 위한 국가 인적자원 전략 등으로 구성되어 있다.

포럼에 대한 보다 자세한 사항 및 업데이트된 내용에 대해서는 글로벌HR포럼사무국(전화:02-360-4081/3, 이메일:ghr@ghrforum.org), 행사홈페이지(www.ghrforum.org)로 문의하면 된다.

윤현진 객원기자

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